1ra. Jornada de intercambio: "Políticas públicas para la inclusión laboral de personas con discapacidad"

El Municipio de Quilmes, a través de la Dirección de Proyectos Especiales, que coordina las políticas públicas en lo referente a discapacidad y empleo en el distrito, organizo en conjunto con el Observatorio de la Discapacidad de la Universidad Nacional de Quilmes y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación la Primer Jornada de Intercambio: “Políticas Públicas para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad” en la UNQ, destinado a estudiantes de la Universidad y a instituciones de la sociedad civil que trabajan la temática de discapacidad.

Durante la jornada, parte del equipo de trabajo de la Dirección de Proyectos Especiales, diserto acerca de las distintas líneas de formación e inclusión laboral que se trabajan desde el Municipio destinadas a personas con discapacidad. “Es importante sensibilizar acerca de la discapacidad para terminar con los prejuicios existentes y avanzar en el ámbito laboral”, comento Romina Carollo, Psicóloga del área, cuando conto acerca de las distintas experiencias que tuvieron con los talleres de sensibilización y capacitación dentro del Municipio y con empleados de comercio.

Por su parte, la Directora de Proyectos Especiales, Ruth Martínez destaco que “estamos llevando adelante muchas acciones en el ámbito público, pero necesitamos profundizar la inclusión laboral en el ámbito Privado. Para eso necesitamos concientizar. Muchos empresarios y comerciantes nos plantean que no contratan personas con discapacidad por miedo, sin embargo, desde nuestra experiencia, y con datos estadísticos concretos, nosotros comprobamos que son los que más cumplen, e incluso se esfuerzan mas solo para demostrar que pueden, y en esa línea apuntamos con la campaña de concientización Quilmes Inclusiva”

En esta oportunidad, también disertaron representantes de la Universidad de Ezeiza sobre un proyecto de Industrias Culturales; de la Universidad Tecnológica Nacional, Regional Avellaneda sobre un proyecto de Empleo Independiente "Estampa La Pampa", sobre la experiencia del Centro Comunitario "Libremente" del Hospital Esteves y del Ministerio de trabajo sobre los distintos programas de empleo para los trabajadores con discapacidad.

Estuvieron presentes en la actividad, la Directora del Observatorio de la Discapacidad de la UNQ, Dra. Perez Andrea; la Directora del Proyecto de Extensión Universitaria INSyTU., Lic Fernández María Esther; el Gerente de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de Lomas de Zamora del MTEySS, Lic. Marcelo Joli.

Campaña Quilmes Inclusiva

Cabe recordar que en el marco de la Campaña Quilmes Inclusiva, se realizo en agosto de este año el Primer Desayuno de Trabajo basado en la temática de Accesibilidad e Inserción Laboral de personas con discapacidad junto a comerciantes gastronómicos del distrito. En esta misma línea, en octubre la Dirección de proyectos especiales arrancó con las Jornadas de capacitación para comerciantes y empleados de comercio sobre “Trato y conductas adecuadas para la atención de personas con discapacidad” en las instalaciones del Parque de la Cervecería Quilmes.