EL CECQ REALIZÓ SU ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

EN LA ASAMBLEA SE APROBÓ LA MEMORIA Y BALANCE 2019

El Centro de Empleados de Comercio de Quilmes, Florencio Varela, Berazategui y San Francisco Solano (CECQ), liderado por Roberto “Mata” Rodríguez, Secretario General, junto a la Comisión Directiva llevaron adelante la correspondiente Asamblea General Ordinaria del gremio mercantil el pasado Miércoles 22 de enero en las instalaciones del club El Porvenir de Quilmes Este. En el transcurso de la misma se aprobó con el voto de los afiliados presentes la Memoria y Balance del ejercicio 2019.

En rueda de prensa, Rodríguez manifestó respecto del cierre de las cuentas: "Estamos en el medio de una tormenta que afectó a todos los estamentos de la sociedad argentina -acerca de la actual crisis económica-. Nosotros, y lo digo orgullosamente, con un equipo de trabajo, con austeridad y buena administración, logramos llegar al cierre del ejercicio".
Asimismo, anunció la inminente inauguración del nuevo cámping en la Ribera de Quilmes, el éxito de concurrencia a los hoteles del gremio en Mar del Plata, Valeria del Mar y Pinamar durante la temporada de verano y la multitudinaria asistencia al Centro Recreativo La Amistad durante los fines de semana para aquellos empleados de comercio que no tienen la posibilidad de tomarse sus vacaciones afuera, predio al que asisten "entre 7000 y 8000 personas", haciendo hincapié en que allí el afiliado "va con su credencial y no paga nada, no hay adicional de pileta, no hay adicional de quincho. Esto, lo vengo diciendo hace más de treinta años, no es otra cosa que salario diferido. Si una familia quiere darse el gusto de pasar un día de cámping -si no tuviera este beneficio- debería pagar dos mil pesos" entre la entrada y el acceso a los servicios.

Pese a la gravedad de la crisis económica de 2019 en la que se acentuó el cierre de comercios y pérdida de puestos laborales en el sector, el CECQ puso el énfasis en "la fiscalización, la recaudación y la gestion de qué se hace con esa plata: terminar una buena gestión es inaugurar cosas, pagar el micro nuevo... Manejamos un orden de prioridades: hubo cosas que se dejaron de hacer, los conflictos gremiales se suscitaron porque cualquier cosa era causal de despido. Por eso la indemnización doble no deja de ser una medida de contención para el despido arbitrario que se venía desarrollando en los últimos tiempos. Quédense tranquilos que no nos vamos a enfrentar con los empresarios: si no hay empresarios, no hay trabajadores; si no hay trabajadores, no hay sindicatos. Tenemos que ser bastante claros en ese concepto". En cuanto a su expectativa por la recuperación del empleo en 2020, dijo que "es una tarea bastante difícil que debe tener el gobierno, con planes de trabajo y con estas medidas -el otorgamiento de bonos- que, con todo respeto, son parches circunstanciales pero que les son útiles a la gente".

PROYECTOS 2020

Las obras en las delegaciones de San Francisco Solano -"no se detiene, baja un poco el nivel pero no se para", enfatizó- y en Florencio Varela, estimó que a fin de este año, sino terminada, estará muy avanzada en el nuevo predio adquirido.

La idea es "seguir administrando de esta manera. Yo creo que el empleado de comercio con esta Comisión Directiva tiene derechos adquiridos: el plan de ayuda escolar, la provisión de pañales, tenemos que agudizar el ingenio" para potenciar estos y otros beneficios en tiempos de alta crisis. "Ojalá que cuando inauguremos la Farmacia Sindical y el frente en Solano, estemos avanzados para poder decir 'y ahora vamos por Florencio Varela', y que todo este volumen de recursos no sea complicado de administrar, y para eso hay una sola forma de lograrlo que es abrirse a la comunidad (...) Porque el secreto es que todo lo que uno gestiona sea autosustentable, que la gente sienta que lo que paga, lo disfrute, hay que darle dignidad. Porque lo que la gente no paga, no lo valora. Yo estoy con ese modelo de gestión".