CECQ: MARTINIANO MOLINA JUNTO AL GREMIALISTA RODRÍGUEZ EN LA AMISTAD

AMBOS SELLARON UN CONVENIO QUE BENEFICIARÁ A LOS EMPLEADOS MUNICIPALES

El Centro de Empleados de Comercio de Quilmes, Florencio Varela, Berazategui y San Francisco Solano rubricó un acuerdo con el Municipio de Quilmes para capacitar a empleados municipales de ese distrito en el CFP N° 402 "Fray Luis Beltrán". El secretario general Roberto "Mata" Rodríguez invitó al intendente Martiniano Molina a sellar la iniciativa conjunta en el Centro Recreativo La Amistad que el gremio mercantil posee en Berazategui el pasado viernes 16 de enero.

En un ambiente de camaradería, el CECQ y el municipio quilmeño acercaron posiciones en pos de beneficiar a los empleados municipales con capacitación para mejorar su calidad de vida. El clima estival propició que el encuentro se desarrolle en el espectacular SUM del Centro Recreativo La Amistad.

Allí, el intendente Molina acompañado de miembros de su gabinete -asistieron Guillermo Galetto, secretario privado; Maru Sotolano, secretaria de desarrollo social; Ariel Domene, secretario de educación y cultura; y Ariel López, jefe de gabinete- expresó junto al "Mata" Rodríguez y el secretario adjunto Raúl "Pipi" Brandán su alegría y entusiasmo por la iniciativa que propiciará un acercamiento intensivo con el sindicato mercantil.

Rodríguez valoró el encuentro que se dió en el marco de "una alternativa en el esquema de la democracia donde nosotros como institución estamos abiertos al conjunto de la sociedad, no de un sector". "Hace bastante tiempo soñamos con Martiniano con un proyecto como éste desde siempre", sostuvo respecto de la capacitación que otorgan los cursos laborales del Centro de Formación Profesional N° 402 "Fray Luis Beltrán", institución educativa que desde hace 34 años trabaja en conjunto con el CECQ y que entrega por año 700 títulos oficiales desde la provincia de Bs. As. La idea, entonces, es "capacitar a los empleados municipales para que tengan una mejora desde lo salarial y lo laboral", además de trasladar la sede del CFP ubicada dentro del predio del Batallón Viejo Bueno en Bernal Oeste.

Además, Rodríguez confió que dentro del convenio a celebrarse está la posibilidad de que el área de acción social del municpio participe con actividades en el Cámping La Amistad y también a nivel cultural "para que la sociedad se integre. En la medida que nosotros seamos inteligentes y veamos que las instituciones puedan aunarse en buscar resolverle el tema a la gente, en eso nos van a tener en la misma vereda". "Martiniano ha aceptado un desafío muy grande, yo conozco todos los pormenores de su formación, creo que él le ha hecho un bien muy importante a la política, ha puesto un esfuerzo enorme alejándose de su familia y sus seres queridos. Le va a aportar toda la energía que él ha tenido en todas las actividades y, como digo yo, aspirar a ser un buen tipo".

A su turno, el intendente Molina expresó: "Nosotros estamos a favor del que trabaja, por eso estamos acá. Coincidimos con el "Mata" y con toda la gente que defiende al trabajador". Sobre la no renovación de contratos de personal municipal o supuestos despidos, dijo que "Nos hemos encontrado con un montón de irregularidades y vamos a ver con el tiempo y encontrando quien es cada uno, pero siempre sabiendo que nuestro norte tiene que ver con la formación y la capacitación, porque es la única manera de que Quilmes salga adelante".

"HAY MÁS DE CIEN VILLAS Y ASENTAMIENTOS EN QUILMES"

"Esto es tremendo, es algo que todos tenemos que tener conciencia", manifestó indignado el jefe comunal. "Nosotros estamos a favor de que la gente tiene que tener posibilidades realmente de inclusión y la única manera es estudiando y trabajando. Hay un trabajo muy grande por hacer y este tipo de manos unidas, como lo estamos planteando con el "Mata" y otros organismos, es para "todo el que quiera formarse, mejorar sus condiciones de vida, sabemos que esto es una herramienta para su futuro. No vamos a obligar a nadie, nosotros obviamente queremos que los empleados municipales se capaciten para que el municipal vuelva a ser un empleo que dignifique a la persona y con estas carreras los van a poner de pie".

Respecto de la situación de los despidos y las paritarias municipales, Martiniano acotó: "Es algo que vamos a poner en la mesa, vamos a dialogar, recibimos un municipio ustedes saben en qué condiciones. De la gente queremos conocer sus inquietudes y de qué área eran", si bien tampoco "se puede sostener con el pago de las tasas a gente que no trabaja".

De vuelta con el tema de las villas y asentamientos en el distrito quilmeño, aseguró que existe la voluntad y los recursos desde el nivel provincial y nacional para urbanizar y conectar dichos núcleos poblacionales con el resto de los barrios, poniendo como ejemplo el exitoso caso de la ciudad de Medellín en Colombia, agregando al respecto que la ciudad de Bs. As. es el único caso del país -con dificultades- que llevó adelante una iniciativa similar.

LA "PESADA" HERENCIA

"Se está haciendo una auditoría bien profunda y eso va a ir llegando", dijo Molina. Asimismo, informó el detalle del déficit que existe en la comuna: "Recaudación propia versus sueldos, hay un déficit del 25%. Nos ayuda mucho la coparticipación", sin embargo remarcó que "el déficit más grande que recibimos es social, por el crecimiento de las zonas precarias y marginalidad que nos pone muy tristes. La verdad que hay que ayudar a esta gente". El presupuesto de $ 6500 millones votado a fin de año por el HCD "es el que ya venía desde la gestión anterior" y se va a repartir -detalló- según un nuevo organigrama donde las áreas de Desarrollo Social, Educación y Cultura tendrán mayor relevancia. 

Acerca de las obras en ejecución (pasos bajo nivel, el tren eléctrico), recalcó que no se frenaron dado que existen conversaciones con Edesur y AYSA y con funcionarios nacionales para que esas obras sigan en progreso. Camino Gral. Belgrano: "Hicimos las gestiones ante la gobernadora que ha dado gestos muy claros para poder solucionarlo", dado que con el presupuesto municipal no se puede encarar su puesta en valor; y el Parque Industrial: "De una vez por todas se tiene que regularizar después de 18 años", finalizó Molina.

Fotos: Rodolfo Malaver